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抗疫补贴和加班费冲突吗?

E座教育网政策解读 2021-09-15 09:44:47阅读 23807
小宇宙的vlog
2020-03-26 09:21:34
最佳答案

最近,关于抗疫补助发放问题,再次引发争议。

这次起因,缘于国家的那份《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》,让大家如同吃到了个苍蝇,心里说不出的滋味。

据不少同仁向媒体反映,2月11日至3月11日,那时候的文件和现在的这份文件不一样,不少地方按原文件精神300/天及200/天发了一些钱。但是,后来以现金形式退回了医院,然后按照3月12号文件执行,就都不是一线了!

所谓3月12号的文件,就是《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》。这份文件明确规定了所谓“一线医务工作人员”的认定标准,必须是 “直接参与”且“与确诊或疑似病例直接接触”的这两条都要符合,才算是一线,才能发放补助。

有位同仁说:“我在发热门诊值班50天,上班期间只有一例疑似的,就一天的补助金感觉就像买彩票一样,心寒!”

也就是说,如果一个确诊或疑似病例也没遇到,你就不算是“一线医务人员”了! 而且,即便遇到,也只有遇到病例的当天,才算是一天!

也就是说,你到战场,一颗子弹消灭一个敌人才算上了一次火线;你到中越边境排雷,排除到一个雷才算进雷区一次。

这样的一线认定太机械,***的付出被无视,无视到让人怀疑人生。

面对这一规定,许多同仁憋屈的与文件顶嘴:

疫情开始,我们不计生死;

疫情结束,你们不计报酬!

医务人员今年从大年初一就被通知紧急上班,不得休假全体来抗击疫情开始,直到现在他们就没休息过一天。

他们夜以继日在岗位值守,在隔离点坚守,在疫情卡点值班。许多医院,人手不够,都是24小时轮换一班,大家都是拼着命的坚持,夜里睡在寒冷的车内,现在接近俩月了依然在轮值。

在北方地区,冬天自不必说,即便现在,夜里户外也是零下二十度。

上面这图片中的主人翁,是郧西县店子镇卫生院25岁的护士江世娥。自疫情发生后,一个多月都没有回家看过9个月大的孩子一眼。

这天中午,她随车转送一个病人去县医院,返回途中已是中午。江世娥与老公通了电话。互道平安后,老公将孩子抱下楼,她便借此机会站在街道上远远地看上几眼,以解思念之情。婆婆听说儿媳回到县城,立马将做好的饭菜拿到楼下,说啥也要让她吃上几口。由于同事们在车上一边吃着泡面,一边等候着她,她也不再浪费时间,立马蹲在马路上狼吞虎咽地吃了起来。因为担心家人健康,江世娥不让抱着孩子的老公靠近。于是便有了身穿护士服的妈妈蹲路边吃饭,爸爸抱着不满一岁的孩子在一旁注视的这幅画面。照片中可以看到, 江世娥把身子侧在一边,没有面对家人。这顿饭,对她来说,吃出了人生的五味杂陈。

但是,即便如此,即便是像江世娥这样老实听话的医务人员,如果没有遭遇确诊病例,也依然不算一线,依然什么都不是,什么都没有!可是,面对她 蹲在路边背着孩子丈夫吃饭的背影,你的鼻子不酸吗?你的良心不痛吗?

疫情期间,像江世娥一样长期奋战在一线的医务工作者还有很多很多。他们把责任扛上肩头,把思念藏进心间。虽然他们也是上有父母,下有儿女的普通人,都是凡人肉身,但在疫情面前他们却不论生死,选择放弃家人、放弃家庭去完成作为一个医护人员的那份使命,把牢疫情防控最后一道“防线”!但是,就因为没有确诊病例,就不算上过一线,这是什么逻辑?这是哪来的道理?

上面的几张照片是一位同仁给我们江淮医学发来的。一开始,我们的医务人员没有足够的防护服,都是***上阵,每天都担心有发病的人,那样他们就会是第一个被传染的人。现在疫情得以控制了,他们的这些工作却因为没有确诊病例而彻底抹杀了,根本不算一线医务人员!

试问,既然不算一线,那么,大过年的不让人休假,全体坚守各个岗位上班干嘛?

其实,大家都有一颗爱国敬岗敬业的心,国家需要,一声令下,立马出征,铁血担道义,汗水写诗篇,舍小家顾大家,谁也没有计较个人得失,谁让他们是医护人员呢?

作为他们家属,疫情期间,既担心前方的他们,又要照顾老人孩子,体累心累,但依然毫无怨言。

在疫情面前,为国家出一份力,为国家做一点事,作为医护人员的家属,必须在后方全力支持他们安心无忧的在前线战斗,这是义!

身为医务工作者,从参与防控的那一刻起就没想过报酬的问题!国家有难指向哪里我们就冲向哪里,最难的时候不分白天黑夜24小时待命,出现场,这是责!

但是,大家一天一天这样熬着,终于快迎来了曙光,疫情逐步减少,逐渐稳定的时候,却被这一纸“通知”寒了心!

这份文件出台,对全体医务人员及其家人来说,如同春暖花开后遭遇到了一场倒春寒,心里很难受!

人,总是对未知充满着敬畏!逆行者对不可预测的未知数义无反顾地逆流而上,不期收获什么,只希望能够平安归来。

我们只希望我们白衣战士能够取得应有的尊重,一声诚挚的感谢,就能令我们心满意足!是的,比起湖北,比起武汉,其他地方的医务人员的付出微不足道。国家有难,公民有责,从没奢望国家金钱补助,但是,为什么辛辛苦苦几十天,却换不来一句“你们都在一线辛苦了!”的暖心话?

其实并不奢望领导给我们发多少的补助,只希望承认我们也是奋战在一线的人。

国有战,义担当!作为党和国家培养的医护人员,当国家发生疫情灾难需要我们的时候,作为医务工作者,理应义不容辞的冲上去,这是职责所在!在国家和人民最需要的时候,医务人员冲在了前线,现在疫情要结束了,却连一线都不算。 这不是钱的问题,而是本该应得的荣誉,现在被整的不清不楚,心里的委屈可想而知。

坦白的说,一开始说发补助的时候,我心里就一嘀咕。每天参加抗疫的医护人员人数至少得200万人吧。都按200元算,一天就是4个亿。初步按一个月算,120个亿,我单想到这个数字的时候就觉得这笔补助很难原样落实。我们都知道,这次疫情,举全国之力,国家消耗巨大,财政紧张,这没什么。你可以说一声“各位一线战士紧一紧,标准降低”,这没问题,毕竟咱们当初没有一个是为了补助去拼命的。国家资金紧张可以减少补贴,但不要打击大家辛苦工作的劲头。

事实上,刚开始也没说有补助,医务工作者不也全都上阵了?没有谁退缩啊?补助也不是医务工作者去说去要的,是你自己说要给的,现在又这样来认定。就算一分不给也没啥,但不能这样恶心人啊!

钱,我们可以不要。假,我可以不休。我们是医务工作者,许多冲在一线的也都是党员,国家遇到了困难,理应站出来。所谓的补助,就当是特殊党费上交了也没什么。本来报名来的时候也不是奔着钱来的。 可是到最后,连一线的“名”都没有,是名称啊,不是名利!

疫情来临,我们甘作一块砖,哪里需要哪里搬。但是,长城上的每一块砖、每一段墙作用都是一样的:抵挡外寇入侵!总不能因为没有敌人从那里入侵,就抹杀它一线抵挡的功能和作用吧?

补助钱不在多少,但寒了医护人员的心!

相比补助多与少,大家在意和失落的,更是对他们工作与付出的抹杀和不被认可。

现在这个标准,就相当于在战争时期,所有上前线的将士们,只要没死,就不能算上前线。看看之前的补助发放标准,再看看现在的一刀切规定,感觉就像一个笑话!

最初,当看到外国许多医务人员在疫情期间辞职时,我深深为我们中国全体医务同仁而骄傲!我们没有一个退缩,而是人人请战抛家弃子逆流而上,一个个红手印,感动了中国!

没有选上的也是人人坚守岗位,没有什么怨言,只希望平均2天能有一个口罩,我们不敢多用,怕用多了武汉就更少了。我们为我们是中国的一名医务人员而热血澎湃无比自豪!大家的发心与付出都是一样的!

现在疫情刚刚好转,但还未远远结束,境外输入病例继续增多。疫情开始,我们计生死!疫情尾声,我们不计报酬!但是,人不能欺负听话的老实人啊!冲锋陷阵,士兵站岗,即便没遇到敌人,没有火力交,也得承认我们是火线,也得认可我们是当兵的啊!

退一万步说,就算不是一线,那就按照节假日的补助标准三倍或两倍的工资也可以啊!也算是基本合理的,这个标准也是有文件规定的,并且一直在执行,难道就因为2020大家更辛苦,加班时间更长,就作废了吗?

作为医务人员,除了这点辛苦钱,还能得到啥?我们不计生死,你怎么就舍得不给报酬?

其实有没有钱也不算什么大事,让人寒心的是我们从年三十,一直上班到现在,夜以继日地忙碌,大多数人居然不算一线人员。 我们可以不要钱,但请不要抹煞我们的付出!

从非典到现在,这么多年来,其实医护人员一直都是被捧杀的!说是非营利性事业单位,但国家给医院的人员工资,绝大部分是自收自支,很多医护上学十几二十几年,毕业后大部分人工资根本不如社会上很多职业,尤其是基层。

金银潭张院长说的很对,这次战役后估计还是很大矛盾,自负盈亏的公立医院,很薅羊毛的莆田系。

我想说的是,提高下基层人员工资比补助这点钱更实惠。真的觉得医务人员在这次疫情大考中交了满分答卷,无负于党和人民的重托!那么,干脆,公立医院你就给公务员待遇吧!舍得不?

不求英名青碑刻,但愿过河莫拆桥。

希望国家等这次疫情过去,善待所有的医护人员,而不光光是援汉的。该给的待遇一定要给,我们都是舍命逆行的,千万不要寒了我们的心!让善良别错付,对温暖别辜负!

一场疫情防控与抗击,如历魔境劫,如修众生观。

疫情是镜子,照正邪,照美丑;

大灾即是大考,考人心,考良心!

职场阿木木
2020-03-29 07:21:21
精选答案

这个是不冲突的。加班费不管什么时候,只要加班就要支付加班费,抗疫补贴是疫情期间给医务人员等的补助,属于特殊时期的补助。就是说如果一名医护人员,参加了抗疫而且加班,那么他就可以得到这两份的钱,并不冲突。那么加班费和抗疫补贴,国家是怎样规定的呢?下面看一下。


1、无论是不是抗疫,只要加班都应该得到加班费


不管是平时还是抗疫特殊时期,只要员工加班,企业就需要支付相应的加班费。

对于加班费的标准,国家有明确的规定。每天工作8小时以外的时间都算做加班,工作日的加班费是正常工资的1.5倍,周末的加班费是正常工资的2倍。



2、抗疫补贴是特殊时期国家给抗疫人员的补助


这是一种特殊时期的补贴,只有国家在有困难的时候,才会有这种补贴,比如当前的新冠肺炎,医护人员冒着身命的危险去一线抢救病人,他们舍弃了太多,我看到有的医护人员家里还有小孩,还不满一周岁,但是只好把小孩扔家里让家人照看,自己前往前线抗疫,我看了都忍不住哭了,太感人了。他们付出太多了,理所应当的可以获得这些补贴。



3、我们更应该关注抗疫人员的身体健康


我们国家强大了,也有钱了,祖国能够给抗疫人员足够的补助,我们不用担心这个问题。我们应该关注的是抗疫人员的身体健康问题,他们冲在一线,冒着生命危险救治病人,我只希望他们平安健康。

如果说国家现在没钱了,需要大家捐钱给抗疫人员,我会毫不犹豫的捐款,我能够为抗疫英雄做点事情,我很骄傲!



抗疫人员冒着生命危险在一线救治病人,我们的祖国会给他们足够的补助和加班费的,这两项并不冲突。我们更应该关心的是抗疫医护人员的健康,他们是“敢死队”,我们希望他们都能平安健康的归来!

雪天惊雷
2020-03-26 10:35:42
精选答案

关于抗疫补贴和加班费的问题,必须要看你是医务人员还是非医务人员。


首先,对于医务人员而言,抗疫补贴与加班费不冲突。

这一次疫情之中,所有的医务人员都付出了辛苦劳动,为成功阻击新冠疫情做出了巨大的贡献。


国家早在2月份就下发了《中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(国发明电〔2020〕5号)文件,对医务人员抗疫期间的相关补贴做出了明确规定。


对于医务人员特别是一线医务人员来说,所谓的防疫补贴有这么几个部分:


1.临时性工作补助。这个工作补贴是这次疫情发生后,国家明确要给一线医务人员予以发放的补助,并要求一线的医务人员临时性工作补助要提高1倍。各省援鄂医疗队成员以及本省集中收治点的一线医务人员档次最高,大多数省份都是按照600元/天予以发放的。而其他医务人员大多按照200元/天发放。


2.正常的薪资增长。在疫情防控该期间,国发明电〔2020〕5号明确,要核增一次性绩效工资总量,并将湖北省一线医务人员薪酬水平提高2倍。很多省都参照这个要求,提升了援鄂医疗队以及本省集中收治点的一线医务人员薪酬水平,大多数省都是提高2倍,有的最高到3倍。这就意味着这些一线的医务人员,薪酬水平将比平时提高2-3倍。


3.卫生防疫津贴。2月底,人社部、财政部下发《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》(人社部发〔2020〕13号)文件,明确从2020年1月起调整卫生防疫津贴标准,将原卫生防疫津贴一至四类每人每工作日9元、7元、5元、3元,调整为每人每月560元、450元、350元和260元。


对于医务人员来说,本身如果是按照倒班制上下班的,就不存在加班的问题,而本身因为疫情防控而加班的,可以正正当当享受加班费。


当然,在这里还有一些比较特殊的情况,就是所谓一线医务人员和非一线医务人员的区别,各地有各地的政策和实施方案,不一定会一样。但有一条,只要是援鄂的或本省的集中收治点一线医务人员,都可以享受上述的补贴和相应的激励。


总体上,对于医务人员来说,防疫抗疫的补贴与加班费是不冲突的。


其次,对于非医务人员而言,必须要看各自单位对补贴的定义。

社会上,各领域、各行业的企事业单位,在防控疫情上作出了大量工作,很多非医疗单位都有大量的人员在其间承担了许多加班加点的工作。


不过,由于这些人员是非医疗单位人员,所在单位的防疫抗疫工作,都是由各自单位或其上级主管部门制定防疫抗疫的相关补贴政策,所以,情况大不一样。


有的单位也参照医疗单位发放防疫抗疫补贴,有的单位直接就按照加班费核定,因此,不同的单位,对于防疫补贴和加班费是有不同的定义。故而,是否冲突必须要看单位的政策是如何明确的。


在这种情况之下,就可能存在给了防疫补贴就不能享受加班费的情况,也可能既给加班费也给防疫补贴。所以,不能一概而论。


希望我的回答能给你带来帮助,谢谢!


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箫剑客
2020-03-28 06:37:46
精选答案

抗疫补贴和加班费是两个完全不同的概念,不能相提并论,也不存在冲突问题!

一、概念不同。

抗疫补贴,正确的名称是临时性工作补贴,是在国家发生重大突发性传染病事件后,对参加一线工作的医务人员和抗疫工作者,给予适当的补贴。是对参加传染性疾病防治的人员的补助和奖励。

加班费是对正常工作日之外,继续从事工作的员工,给予的补偿。员工牺牲休息时间,用以工作,理应得到相应的补偿。

因此,两者的概念是完全不同的。

二、发放条件不同。

临时性工作补贴的发放条件更加严苛,只有当重大传染疾病发生后,参加抗击疫情工作的一线人员,包括医务人员和其他的防疫工作者,才能拿到这个补助。而且,需要严格按照程序进行审核、发放。

加班费的发放相对较宽松。员工在工作时间之外,继续工作,根据单位的规定,就可以拿到加班费。

加班费是非常常见的,员工加班也是经常的。而临时性补助,条件很严,也有明确的使用范围。

三、标准不同。

临时性工作补贴是依据《人力资源社会保障部 财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》发放,分为两个档次,对一线抗疫人员,给予300元/人/天,对其他抗疫人员给予200元/人/天。这个数额是固定的。

加班费,主要是依据劳动法和劳动合同法的相关规定。发放标准也受很多因素影响,比如是否是法定节假日,本人工资的高低,单位加班费的具体规定等。

因此,两者的发放标准不一样。

对于当前的新冠肺炎疫情,很多医务人员和抗疫工作者,他们日夜奋战,没有休息日,没有假期,只有工作和患者。对于他们,是符合领取临时性工作补贴的标准。同时,对于加班工作的,也符合加班费发放的规定。尤其是对于春节期间继续在岗工作的,应该发放三倍工资,作为加班补偿。

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