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2021法考《劳动与社会保障法》思考题(一)

E座教育网 2021-10-11 11:06:09阅读 40

试题与答案

1多选题2分

A.企业职工

B.个体经济组织的雇工

C.事业组织的工勤人员

D.公务员

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正确答案:

AB

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2多选题2分

A.公务员

B.农村农业劳动者

C.现役军人

D.个体经济组织的雇工

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正确答案:

AB

本题解析:暂无解析

3多选题2分

A.劳动法为特别私法

B.劳动者保护法与劳动管理法的统一

C.劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D.实体法和程序法的配套

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正确答案:

BCD

本题解析:暂无解析

4多选题2分

A.企业职工

B.个体经济组织的雇工

C.事业组织的工勤人员

D.公务员

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正确答案:

CD

本题解析:暂无解析

5多选题2分

A.劳动法律关系

B.民事法律关系

C.劳动行政法律关系

D.劳动服务法律关系

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正确答案:

CD

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6多选题2分

A.劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

B.劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据

C.劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理

D.不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

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正确答案:

ACD

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7多选题2分

A.它必须是由用人单位强制参加的团体

B.它应当是具有独立性的社团

C.它可以是营利性组织

D.它不得干涉工会事务

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正确答案:

BD

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8多选题2分

A.我国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织

B.农民、个体工商户和私营企业中的业主也可以参加工会

C.基层工会是其所在单位的一个附属机构

D.我国工会在全国范围内具有统一的组织体系

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正确答案:

AD

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9多选题2分

A.阶级性

B.先进性

C.群众性

D.自愿性

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正确答案:

ACD

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10多选题2分

A.它是从属合同

B.它是继续性合同

C.鉴证是其有效的必要条件

D.当事人须亲自履行

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正确答案:

ABD

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11多选题2分

A.严重违纪

B.试用不合格

C.不能胜任工作

D.患病或非因工负伤

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正确答案:

AB

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12多选题2分

A.招收录用劳动者所支付的费用

B.为劳动者支付的培训费用

C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.劳动合同约定的其他赔偿项目

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正确答案:

ABCD

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13多选题2分

A.违反保守商业秘密约定的

B.违反服务期约定的

C.违反劳动纪律的

D.法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形

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正确答案:

ABD

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14多选题2分

A.向求职者收取招聘费用

B.扣押被录用人员的身份证等证件

C.提供虚假招聘信息

D.向被录用人员收取保证金或抵押金

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正确答案:

ABCD

本题解析:暂无解析

15多选题2分

A.用人单位招收录用其所支付的费用

B.用人单位为其支付的培训费用

C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.劳动合同约定的其他赔偿费用

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正确答案:

ABCD

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16多选题2分

A.集体合同的效力高于劳动合同

B.标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位

C.我国规定集体合同期限为1至3年

D.工会违约的,均应承担赔偿责任

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正确答案:

ABCD

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17多选题2分

A.集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方是用人单位

B.集体合同可以弥补劳动立法的不足

C.集体合同的效力高于劳动合同

D.工会违约一般不承担赔偿责任,而承担纪律责任和道义责任

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正确答案:

BD

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18多选题2分

A.集体协商准备

B.集体协商

C.签字

D.劳动行政部门审查

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正确答案:

ABCD

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19多选题2分

A.破产宣告前发生的无财产担保的债权

B.破产宣告前发生的债权人放弃优先受偿权利的有财产担保的债权

C.破产宣告前发生的有财产担保的债权,数额超过担保物价款未受优先清偿部分的债权

D.债务人发行债券形成的债权

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正确答案:

ABCD

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20多选题2分

A.集体合同订立或变更的争议

B.遵守劳动法的争议

C.履行劳动合同的争议

D.履行集体合同的争议

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正确答案:

BC

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21多选题2分

A.劳动行政部门代表

B.同级工会代表

C.职工代表

D.人民法院代表

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正确答案:

AB

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22多选题2分

A.建立健全各项职业安全卫生制度

B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训

C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件

D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

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正确答案:

ABCD

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23多选题2分

A.职业健康检查费用由用人单位承担

B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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正确答案:

ABCD

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24多选题2分

A.女职工

B.未成年工

C.农民工

D.残疾劳动者

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正确答案:

ABCD

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25多选题2分

A.履行审批手续

B.保障其接受义务教育的权利

C.保障其身心健康

D.经未成年人的父母或者其他监护人同意

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正确答案:

ABCD

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26多选题2分

A.企业减少劳动者工资

B.用人单位开除职工

C.用人单位单方解除劳动合同

D.企业辞退劳动者

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正确答案:

ABCD

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27多选题2分

A.仲裁机构是一种民间组织

B.仲裁机构无权采取强制措施

C.仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无需双方当事人合意

D.仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力

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正确答案:

BCD

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28多选题2分

A.当事人协商解决

B.当地劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人向人民法院提起诉讼

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正确答案:

ABCD

本题解析:暂无解析

29多选题2分

A.劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸

B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始

C.全部劳动立法均缺少监督制度

D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围 E

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正确答案:

ABC

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30多选题2分

A.向甲公司的工作人员行贿,以获得甲厂的技术秘密

B.向本市大型商场的购货人员行贿,使他们只采购本厂产品

C.在电视广告中发布使人误解的虚假宣传

D.在电视广告中散布虚假事实,损害竞争者的商品信誉

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正确答案:

ABCD

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